|
2.
ما هي الكيفية التي يتم بها اختيار موضوعات وعناوين
المؤتمرات الدولية؟ وما هي معايير اختيار المتحدثين والمساهمين في
المؤتمر؟
يتم اختيارعناوين المؤتمرات التي نعقدها من خلال التشاور
والتباحث بين اعضاء مجلس إدارة الجمعية وأمنائها وذوي الاختصاص، مع الأخذ
في الإعتبار وجة نظر أعضاء الجمعية ومنتسبيها. فعلى سبيل المثال، سنقوم
في مؤتمرنا هذا بتوزيع استبيان يتكون من اسئلة تقييمية عن المؤتمر من
بينها سؤال عن الموضوع أو العنوان المفضل بالنسبة المؤتمر القادم. أما
بالنسبة لمحاور المؤتمرات فهي متنوعة بحيث نأخذ في الإعتبار مدى الأهمية
الحالية للمحور الذي تم اختياره بالنسبة لأفراد المجتمع ، وملائمته
للمستجدات البحثية في مجال تطوير الموارد البشرية. أما فيما يتعلق
بالمعايير التي فيها اختيار المتحدثين فهي مدى إلمام المتحدث بالموضوع
ومشاركته السابقة في مؤتمرات سابقة، وبالطبع علاقة الموضوع بالمؤتمر أو
المحور. فمحاورنا لهذا المؤتمر هي التعليم من داخل مؤسسة التعليم
الجامعي المفتوح، التعليم من خلال وسائل التعليم الالكترونية والتطوير
المهني.
3.
من هم المشاركون وما هي الأساليب والوسائل لاستقطابهم؟
يأتي الجزء الأكبر من المشاركين في مؤتمراتنا من موظفي
القطاع الخاص كالشركات والمؤسسات، ومن لهم اهتمام بتطوير وتدريب الموارد
البشرية. ووسائل استقاطبهم تتم عبر البريد الالكتروني، والاعلانات في
الصحف والجرائد والدعوات، بالاضافة الى ارسال نشرات الجمعية لإطلاعهم
عليها.
4.
ما هو دور الرعاة في نجاح مؤتمرات الجمعية؟
تقوم
مؤتمرات الجمعية على الدعم الذي تتلقاه من الرعاة، فهي كما تعلم منظمة
غير ربحية وليس لها موارد ثابتة. ويطيب لي في هذا المقام شكر كل من
دعمنا في مؤتمرنا هذا أو المؤتمرات السابقة، كما انني أدعو الشركات
والمؤسسات الأخرى للأخذ بزمام المبادرة بدعم مؤتمراتنا القادمة، لأنه في
نهاية المطاف هذا الدعم سيصب في مصلحة تلك الشركات بطريقة مباشرة أو غير
مباشرة. والمساهمة في تطوير وتنمية العنصر البشري، ليست من الكماليات
وانما من الحاجات الضروية لأن الأمم لا ترتقي الى سلم المجد الا
بافرادها.
|