المعرض والمؤتمر الدولي السنوي السادس لإدارة الموارد البشرية يبدأ فعالياته في البحرين

افتتح معالي وزير العمل البحريني عبدالنبي الشعلة صباح يوم الاحد 7 اكتوبر 2001 فعاليات المعرض المزامن للمؤتمر الدولي السنوي السادس لإدارة الموارد البشرية الذي تنظمه الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية في مركز الخليج الدولي للمؤتمرات والمعارض في فندق الخليج بالمنامة، في الفترة الممتدة من20 إلى 23 رجب 1422هـ (7 إلى 10 أكتوبر 2001م) بعنوان "التطوير الذاتي .... طريقك إلى المستقبل" تحت رعاية سمو رئيس مجلس الوزراء خليفة بن سلمان آل خليفة، اجتماعات متواصلة لوضع اللمسات النهائية على برامج المؤتمر المختلفة.

 الجدير بالذكر أنه سيتحدث في المؤتمر مجموعة كبيرة من الأكاديميين وبعض رؤساء الشركات الكبرى وذوي الاختصاص بتطوير الموارد البشرية.

 فمن بين المتحدثين الرئيسين الذين ستكون لهم مشاركة في فعاليات هذا المؤتمر،

 النائب الإعلى للرئيس للعلاقات الصناعية والشؤون في أرامكو السعودية الأستاذ علي محمد السفلان، والمستشار الخاص، السيناتور، جورج ميتشيل  من خلال الاتصال المباشر عبر الأقمار الصناعية والدكتور على الحمادي، مؤسس ورئيس مجلس إدارة مركز التفكير الإبداعي، الذي سيلقى كلمة رئيسية بعنوان فنون ومهارات إدارة وتطوير الذات" وآري دي قوس، مؤلف كتاب "الشركة النابضة بالحياة"  The living Company”"  والمدير التنفيذي السابق في شركة شل، إضافة إلى كل من ستيفن لويس، السفير الكندي السابق في الأمم المتحدة، والمبعوث الخاص للسكرتير العام كوفي عنان لبرنامج الإيدز للقارة الأفريقية الذي سيلقي كلمة رئيسية بعنوان "الجانب الإنساني في العمل: الاتجهات والمسائل الاجتماعية بالنسبة للسوق العالمية" والبروفيسور ليف أدفنسون، أول مدير على مستوى العالم لمؤسسة فكرية، ومايكل قودمن، رئيس شركة "انفويشن أسوشيتس" وكلف بولستر، مدير أعلى في شركة "انفويشن أسوشيتس، إضافة إلى خضير سعود الخضير، وكيل جامعة الملك فهد للبترول والمعادن للشؤون الإكاديمية الذي سيقدم كلمة رئيسة بعنوان "اساليب التقييم الذاتي والخصائص الشخصية".

وستركز محاور المؤتمر على موضوعات مختلفة لها علاقة وثيقة بتطوير الموارد البشرية بشكل عام وعلى التطوير الذاتي بشكل خاص.  فعلى سبيل المثال ستشمل ورش العمل الخاصة بموضوع التطوير الذاتي قضايا مثل الأدوات الفاعلة لدعم مبادرات التطوير الذاتي والخطط الإستراتيجية الكفيلة بجعل عملية تقييم الأداء مرضية لطرفي العملية , وهما الموظف ورئيسه، إضافة ورشة عمل ستقدم حول قصة نجاح سنغافورة في مجال التطوير الذاتي بعنوان "التطوير الذاتي كيف ولماذا تم؟ وما الذي تعمله سنغافورة بشأنه" إضافة إلى مواضيع أخرى.

 اما على مستوى تطوير الموارد البشرية بشكل عام فقد حرص منظمو المؤتمر على تنوع مقدمي ورش العمل سواء من ناحية المنطقة الجغرافية أو الخلفية العملية أو الأكاديمية.  فهناك محاضرون من الخليج العربي وآسيا والولايات المتحدة الأمريكية وأروبا.   وستشمل المواضيع التي سيتناولونها قضايا مثل قيادة التغيير من خلال أنظمة التفكير، وعلم نفسك كيف تفكر، وحاول خلق بيئة تعليمية في منزلك.  كما ستشمل ورش العمل كذلك مواضيع تتناول تنوع جنسيات قوة العمل الموجودة في منطقة الخليج العربي مثل مسألة تعزيز أدوات التواصل بين الثقافات المختلفة وتحسين الإنتاجية الفردية من خلال الفهم الصحيح لأنماط الاتصال وكيف تمنح المسؤولية لكل موظف وتحافظ عليها مستمرة بشكل دائم داخل المنظومة التي تعمل فيها، وكيفية ملاحقة التغييرات والتكيف معها  بالنسبة للموظف والشركة معاً .

 وبهذه المناسبة أفاد رئيس الجمعية الأستاذ سعيد محمد بابيضان أنه بمناسبة مرور عشر سنوات على تأسيس الجمعية فقد ارتأت اللجنة المنظمة أن يكون عنوان مؤتمرها لهذا العام مناسباً لكل فئات القوى العاملة ومكملاً لجهود أرامكو السعودية والمؤسسات والشركات الخليجية الأخرى في مجال التطوير الذاتي.  كما انه استطرد قائلاً :"لقد أصبح من المتعارف عليه في الوقت الحالي في مجال  تدريب وتطوير الموارد البشرية أن الشركة أو المؤسسة أو القطاع الذي يتبع له الفرد ليست وحدها الجهة المسؤولة عن تنمية مهارات وقدرات موظفها وانما يقع على ذلك الموظف جزءاً من المسؤولية بحيث تصبح عملية التطوير مشتركة بين الطرفين. كما ساق بابيضان سبباً آخر لاختيار موضوع التطوير الذاتي كعنوان ستتمحور حوله جلسات المؤتمر ومحاضراته حيث قال: " لقد وفرت لنا تقنية المعلومات فرصاً هائلة للتعلم والتدريب التطوير في الوقت والمكان اللذين يناسبان كل فرد من المجتمع.  لذا حرصناً من خلال هذا المؤتمر تقديم بعض الخبرات والممارسات العملية التي تدعم استغلال هذه التقنيات المعلوماتية". كما شكر بابيضان حكومة البحرين على الدعم المستمر والرعاية الكريمة التي تتلقاها انشطة الجمعية والتي تقام في دولة البحرين.

 الجدير بالذكر ان الى يوم 6 أكتوبر 2001 بلغ عدد المسجلين لحضور المؤتمر ما  يربو على 1000 من منطقة الخليج العربي والعالم. كما سيقام على هامش المؤتمر معرض سيقدم فيه آخر المستجدات في مجال تطوير وتنمية الموارد البشرية وتدريبها.